• Impulsar la revisión y actualización periódica de los planes de estudio con el fin de asegurar una formación tanto básica como profesional sólida que se pueda adaptar a los nuevos desafíos que plantee el ejercicio profesional. Apostando a una formación profesional completa, dentro del ámbito de la educación pública.

• Promover la integración a nivel local por medio de la realización de actividades conjuntas entre esta Facultad y otras casas de estudios de carreras afines del resto del país.

• Promover la integración latinoamericana, incentivando la realización de actividades conjuntas de esta facultad con casas de estudios de carreras afines del resto de la región.

• Reclamar un incremento y distribución racional de los cargos docentes, que permita una adecuada relación docente-alumno. 

• Impulsar la promoción de Docentes Auxiliares cuya formación académica lo amerite a cargos de mayor jerarquía en las áreas donde se detecten mayores necesidades docentes, permitiendo la reconstitución de la pirámide de cargos, totalmente desvirtuada durante los últimos años.

• Impulsar la modificación del reglamento para proveer concursos de Auxiliares Docentes, con el fin de asegurar una actualización adecuada, en busca de  una mejor implementación y mayor transparencia, en la realización de los mismos.

• Solicitar el incremento de los presupuestos tanto nacional, como de aquel otorgado por la propia universidad a nuestra facultad, destinado al desarrollo de investigación y docencia.

• Defender la participación de los Graduados en la discusión de las futuras leyes que regulen el ejercicio profesional de las carreras que se cursan en la Facultad, en los ámbitos correspondientes.

• Promover la interrelación de la Facultad con las industrias, fundamentalmente a través de la realización de convenios que impliquen desarrollo y transferencia de tecnología, más que la simple prestación de un servicio.

• Promover la discusión amplia y en términos entendibles, para toda la comunidad académica, del presupuesto de la Facultad y de los criterios empleados en su distribución. Reclamar la transparencia en el manejo de los fondos, solicitando la publicación en la página web de la Facultad tanto del presupuesto disponible como del ejecutado.

• Fortalecer el funcionamiento de los Departamentos Docentes como ámbito de discusión académica, y propiciar las relaciones interdepartamentales.

• Reclamar el incremento del número de vacantes y una justa remuneración acorde al trabajo realizado de las residencias farmacéuticas y bioquímicas. Promover la equiparación automática de los estipendios recibidos por los por los residentes de áreas de trabajo similares.

• Promover la desprecarización de los becarios de investigación reconociéndolos como trabajadores, y en pro de obtener para los mismos derechos y beneficios laborales que establecen las leyes laborales vigentes.

• Favorecer una interacción más fluida con los Colegios, Asociaciones y Entidades Científicas y Profesionales, con el fin de compatibilizar la formación académica con los requerimientos profesionales. Adaptar a las necesidades de los Graduados la oferta académica.

• Promover la formación de posgrado que contemple auténticamente la actualización y el perfeccionamiento de los Graduados, evitando la mera repetición de contenidos de grado.

• Impulsar la publicación de los CV de todos los Consejeros Directivos (titulares y suplentes) en la página web de la Facultad.

• Promover la participación de esta Facultad en las iniciativas de producción pública de medicamentos y vacunas, volcando de este modo la experticia de nuestros profesionales a la sociedad.